1.範圍
2.標的與目標
3.資源配置-資源與人力有限,要將資源放在重點。
4.永續競爭優勢的確認
5.綜效
二、策略的層次(縱的方面)
1.組織的整體策略-決策者
2.事業層次的策略-事業部
3.功能性的策略-各單位
三、成長策略的分類(橫的方面)
1.密集成長
- 市場滲透
- 市場開發
- 產品開發
現有市場 市場滲透策略 產品開發策略
新市場 市場開發策略 多角化策略
2.整合成長
- 垂直整合-功能性整合
- 向前整合-把供應商整合
- 向後整合-把物流、通路等整合
- 集中多角化-內部有關係的多角化,現有產品整合。
- 綜合多角化-外部無關係的多角化,新產品、新市場整合。
1.行銷主管提供市場環境、顧客需要與競爭情勢。
2.避免組織發生策略惰性的現象。
五、事業四種整體吸引力情形
1.理想事業→問號事業
2.投機事業→明星事業
3.成熟事業→金牛事業
4.麻煩事業→沒落事業
六、行銷目標分為
1.非財務目標-無法得知成本
2.財務目標
七、行銷微觀環境(內部)
包含顧客、供應商、中間機構、競爭者
行銷宏觀環境(外部)
包含人口、社會文化、政治法律、科技、經濟
八、麥克波特的五種基本競爭力量
1.新競爭者的威脅
2.現有的競爭對手
3.替代產品的威脅
4.購買者的議價力
5.供應商的議價力
SWOT+五力分析=行銷對策分析
P.S 行銷人的佳句
態度影響高度,高度影響視野
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yeah!
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